HR diensten
Dé full-service partner op het gebied van HR administratie
Met de HR-diensten van Tilstra Services nemen wij niet alleen uw personeelsadministratie gedeeltelijk/volledig uit handen, maar helpen wij bedrijven hun HR-beleid af te stemmen op groei en personeelsoptimalisatie. Met flexibele inzetbaarheid en diepgaande expertise bieden we oplossingen die HR-processen stroomlijnen en verbeteren. De HR-dienst biedt verschillende opties, afhankelijk van de wensen van de klant:
- Administratief: Uitbesteding van de personeelsadministratie met opties voor bemiddeling en begeleiding bij personeelsconflicten.
- Strategische HR-vraagstukken: Advies en ondersteuning bij strategische onderwerpen, zoals het vormgeven van personeelsbeleid dat aansluit op de bedrijfsdoelen, evenals begeleiding bij specifieke HR-projecten.
- Abonnementsbasis: Mogelijkheid voor bedrijven om op abonnementsbasis HR-ondersteuning te krijgen, waarbij het aantal uren per kwartaal flexibel kan worden aangepast aan de behoeften van de klant.
Dienstverlening compleet op maat
Heb je specifieke wensen of aanvullende behoeften? Wij passen onze dienstverlening graag aan op jouw wensen. Neem contact met ons op voor een op maat gemaakt voorstel.
Waarom Tilstra Services?
Maatwerk oplossingen
Elke samenwerking wordt afgestemd op de specifieke behoeften van het bedrijf. Dit betekent dat bedrijven niet alleen hun personeelsadministratie uitbesteden, maar ook strategisch advies ontvangen over HR-vraagstukken die van cruciaal belang zijn voor de toekomst.
Proactieve ondersteuning
Klanten worden actief geholpen om hun verborgen HR-behoeften te ontdekken door regelmatig te evalueren en door te vragen. Dit zorgt ervoor dat bedrijven niet alleen reageren op problemen, maar ook hun personeelsbeleid vooruitstrevend kunnen ontwikkelen.
Full-service HR-partner
Naast het afhandelen van de personeelsadministratie biedt deze dienst strategische ondersteuning bij het realiseren van bedrijfsdoelen, waarbij de focus ligt op het optimaliseren van personeelsprocessen.
Bemiddeling en conflictmanagement
Bij conflicten tussen werkgever en werknemer biedt de dienst professionele ondersteuning bij verzuimmanagement en ontslagbegeleiding, waardoor bedrijven worden ontlast van complexe HR-situaties.
Flexibele inzetbaarheid
De dienst is flexibel op basis van de behoeften van de klant, waarbij zowel projectmatig als op abonnementsbasis kan worden gewerkt.
