Wij zijn altijd op zoek naar ondernemende professionals, zowel voor onze opdrachtgevers als bij Tilstra Services.
Een open sollicitatie sturen mag altijd! Hiervoor kun je gebruik maken van het e-mailadres recruitment@tilstraservices.nl.
Wil jij werken voor een jong bedrijf met doorgroeimogelijkheden? Op een mooi nieuw kantoor in de randstad? Hybride werken behoort hier tot de mogelijkheden.
Wat ga je doen?
· Volledige Loonverwerking van diverse klanten.
· Pensioen- en loonaangifte verzorgen en controleren.
· Contact onderhouden met klanten, je bent immers de vraagbaak op jouwvakgebied.
· Je signaleert, bespreekt en implementeert wijzigingen in CAO en wet- en regelgeving.
Je werkt in een team van ongeveer 10 leuke collega’s, waarbij iedereen alles aan elkaar kan vragen en elkaar verder helpt.
Wat vind je gegarandeerd terug in de functie?
· Een uitdagende werkplek in een innovatieve, snelgroeiende organisatie met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ambities
· Een studie- en opleidingsbudget om persoonlijke groei mogelijk te maken.
· Een marktconform salaris afhankelijk van je meegebrachte kennis en ervaring
· Sport- en reiskostenvergoeding
· Een pensioenregeling
· Een enthousiast team met een prettige en collegiale werksfeer
Wat we graag willen dat jij meeneemt:
· Minimaal PDL en bij voorkeur VPS.
· Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur, maar niet noodzakelijk bij een administratiekantoor of accountantskantoor.
· Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie.
· Ervaring met Nmbrs is een pré.
Wilt u meer informatie over deze vacature? Wij helpen je graag verder.