Van Winssen is een vooraanstaandedienstverlener op het gebied van personeels- en salarisadministratie in Nijmegen. Het landelijke klantenbestand van ruim 800 bedrijven, met name in het mkb, is al geruime tijd verbonden met Van Winssen, gezamenlijk wordt aan de toekomst gebouwd.

De professionele benadering vaneen grote organisatie gecombineerd met gevoel van lokale betrokkenheid is een basis voor lange zakelijke relaties.

Bij Van Winssen werken betrokkenen goed opgeleide medewerkers met hart voor elkaar en voor de klant. Door de informele sfeer voelen medewerkers zich thuis en doen juist dat extra stapje extra voor de klant. Van Winssen onderscheidt zich ook doordat haar processen ondersteund worden door een moderne ICT inrichting. Innovatie, kwaliteit  communicatie zijn belangrijk binnen de bedrijfscultuur.

Dit alles maakt dat Van Winssen de partner is voor de personeels- en salarisadministratie! De klanten worden ontzorgd op het gebied van de administratie om te doen waar ze goed in zijn, ondernemen.

Ook is Van Winssen een maatschappelijk betrokken organisatie verbonden met diverse goede doelen zoals de Stichting Ronald Mc Donald Huis Nijmegen en diverse andere maatschappelijk verbonden organisaties.

                                     Wat ga je bij ons doen:
Als Implementatiespecialist bij Van Winssen speel je een cruciale rol in het optimaliseren, innoveren en implementeren van Nmbrs® software voor onze interne HR- en Payroll processen en bij klanten. Je zult nauw samenwerken met ons team van adviseurs om ervoor te zorgen dat onze payroll- en HR-processen soepel en efficiënt verlopen. 

                                     Waar ben je verantwoordelijk voor:
·        Analyseren, innoveren en optimaliseren van payroll- en HR-processen met behulp van Nmbrs®.
·        Implementeren en configureren van Nmbrs® software.
·        Verzorgen van training en ondersteuning aan gebruikers.
·        Onderhouden van contact met klanten en proactief adviseren over optimalisaties.
·        Samenwerken met ons team om koppelingen met andere systemen te realiseren en te
         onderhouden.

                                     Wat neem je mee:
·        HBO werk- en denkniveau met een voorkeur voor een achtergrond in IT of HR.
·        Ervaring met Nmbrs® software op seniorniveau is een must.
·        Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
·        Kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie is een pré.

                                    Wij bieden je:
·        Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend en deskundig team.
·        Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
·        Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
·        Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Solliciteren
Ben jij de Nmbrs® Implementatiespecialist die wij zoeken en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Stuur dan een bericht! Wij plannen dan zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek in.

‍