Van Winssen Personeel en Salaris. Wie zijn wij?

Van Winssen is een vooraanstaande dienstverlener op het gebied van personeels- en salarisadministratie in Nijmegen. Het landelijke klantenbestand van ruim 800 bedrijven, met name in het mkb, is al geruime tijd verbonden met Van Winssen, gezamenlijk wordt aan de toekomst gebouwd.

De professionele benadering van een grote organisatie gecombineerd met gevoel van lokale betrokkenheid is een basis voor lange zakelijke relaties.

 Binnen Van Winssen werken betrokken en goed opgeleide medewerkers met hart voor  elkaar en voor de klant. Door de informele cultuur voelen medewerkers zich thuis en doen juist dat stapje extra voor de klant. Van Winssen onderscheidt zich ook doordat de processen ondersteund worden door een moderne ICT inrichting. Innovatie, kwaliteit en goede communicatie zijn belangrijk binnen de bedrijfscultuur.

Dit alles maakt dat Van Winssen de partner is voor de personeels- en salarisadministratie! De klanten worden ontzorgd op het gebied van de administratie om te doen waar ze goed in zijn, ondernemen.

 Ook is Van Winssen een maatschappelijk betrokken organisatie verbonden met diverse goede doelen zoals de Stichting Ronald Mc Donald Huis Nijmegen en diverse andere maatschappelijk verbonden organisaties.

Wie zoeken wij?

Ben jij een ervaren klantgerichte management professional die enthousiast wordt van het verder ontwikkelen van een team en affiniteit heeft met procesoptimalisatie? Dan zou de positie van Manager Salarisadministratie bij Van Winssen personeel en salaris interessant voor je kunnen zijn!

Als manager Salarisadministratie neem je een leidende en adviserende rolaan, waarbij je leiding geeft aan twee teams van in totaal 10 medewerkers.  Jespeelt een essentiële rol bij de verdere ontwikkeling van het team en deorganisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering vanprocessen en systemen.

Als manager Salarisadministratie heb je ruime ervaring van het aansturen van een team in een omgeving met administratieve processen. Kennis van Nmbrs zou welkom zijn. Je wordt blij als je je medewerkers verder kan ontwikkelen.  Het vernieuwen en verbeteren van processen past bij je, uniformeren en standaardiseren zit in je bloed. In tijden van drukte houd je overzicht en kun je de juiste prioriteiten stellen. Je manier van communiceren maakt dat je flexibel inspeelt op wisselende situaties. Je hebt een stijl van leidinggeven die vanuit vertrouwen verbindt en daardoor ook groei mogelijk maakt.

Wie ben jij?

Ben jij de verbindende leidinggevende professional met een passie voor het ontwikkelen van een team en de processen in een organisatie? Heb je ervaring met leidinggeven in een administratieve omgeving en zoek je een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan nu naar de functie van manager salarisadministratie bij Van Winssen!

Wat we van je vragen:

·      Minimaal HBO werk- en denkniveau.

·      Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevendepositie in een administratieve omgeving.

·      Kennis en ervaring op het gebied van personeels-en salarisadministratie is een pré.

·      Aantoonbare ervaring met procesverbetering

Dit kun je van ons verwachten:

·      Een marktconform salaris vanaf €5.000 op basis van 40 uur per week.

·      Een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling.

·      Een warme bedrijfscultuur met ruimte voor persoonlijke groei.

·      Veel vrijheid om je werk zo goed mogelijk uit te voeren.

·      Werken in een hightech kantoor dat graag vooruitloopt op alle ontwikkelingen.

‍